YBĐT – Đoàn là nguồn cung cấp cho Đảng những cán bộ trẻ. Vì vậy, công tác đào tạo, quy hoạch cho đội ngũ cán bộ trẻ là rất cần thiết. Trước hết cần quan tâm đào tạo bài bản về lý luận chính trị, lý tưởng và chuyên môn nghiệp vụ để khi trưởng thành, các đoàn viên, thanh niên sẽ là nguồn cán bộ tốt cho Đảng.
 |
|
|
Đến nay, toàn tỉnh có 271 cán bộ Đoàn chuyên trách từ tỉnh đến cơ sở và hơn 3.000 cán bộ bán chuyên trách. Do đặc thù của những người làm công tác Đoàn đòi hỏi phải là những người trẻ, nên thời gian qua nhiều cán bộ (chủ yếu là bí thư, phó bí thư chi đoàn và một bộ phận cán bộ cấp cơ sở) chưa được đào trình độ, chuyên môn nghiệp vụ (nếu có thì chỉ là được Tỉnh đoàn tập huấn về nghiệp vụ).
Một số cấp ủy, chính quyền địa phương chưa quan tâm đứng mức đến công tác, đào tạo quy hoạch cán bộ trẻ. Nhiều tư tưởng còn cho rằng cán bộ Đoàn ở cơ sở chỉ là những người “hát hay, múa dẻo” nên việc lựa chọn đội ngũ này còn hời hợt. Thậm chí, một số địa phương chỉ đưa vào cho có tổ chức, điều đó đã dẫn đến nhiều hệ lụy như: một bộ phận không tâm huyết với công việc, thiếu tính sáng tạo mà chỉ làm theo kiểu “trên bảo sao dưới làm vậy”; năng lực tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương hạn chế.
Hơn thế nữa, vai trò của tổ chức Đoàn là để đoàn kết, tập hợp thanh niên trong việc thực hiện thắng lợi công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi nhưng vì những hạn chế trên nên chất lượng tổ chức Đoàn cũng như việc quản lý đoàn viên ở cơ sở gặp nhiều khó khăn. Một số cơ sở Đoàn chưa làm tốt công tác tập hợp, định hướng, phát triển bồi dưỡng thanh niên cho Đảng…
Dẫu biết rằng, công tác đào tạo, quy hoạch cán bộ trẻ (cấp bộ Đoàn ở cơ sở còn gặp nhiều khó khăn) nhưng không phải không làm được. Trước hết, cấp ủy Đảng, chính quyền ở các địa phương cần phải có chiến lược xây dựng lâu dài về công tác cán bộ. Trong đó phải có quyết tâm xây dựng xây đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, thực sự là người bạn của thanh niên.
Thứ nữa, cấp ủy, chính quyền ở các địa phương nên tạo mọi điều kiện cho cho đội ngũ này được bồi dưỡng về kiến thức, chuyên môn và mạnh dạn bố trí, quy hoạch vào những chức danh chủ chốt đối với những cán bộ Đoàn có năng lực, được đoàn viên, thanh niên và nhân dân tín nhiệm.
Đặc biệt, hãy bỏ ngay quan niệm chọn cán bộ “hát hay, múa dẻo” để bố trí làm công tác Đoàn mà phải là những cán bộ có tâm huyết, năng động, sáng tạo, trình độ, như vậy công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi mới đi vào chiều sâu và mang tính bền vững.
Văn Tuấn
Đầu tháng 5 vừa qua, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà đã chỉ đạo Bộ Giao thông Vận tải nghiên cứu chu kỳ kiểm định hợp lý đối với xe ô tô không kinh doanh vận tải, xe cá nhân và xe kinh doanh. Trong đó, Phó Thủ tướng lưu ý nghiên cứu quy định chu kỳ kiểm định theo số ki-lô-mét sử dụng.
Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác đã trở thành việc làm thường xuyên, liên tục của mỗi cán bộ, đảng viên và nhân dân tỉnh Yên Bái.
Kỷ niệm 69 năm Chiến thắng lịch sử Điện Biên Phủ chính là dịp để mỗi cán bộ, đảng viên và nhân dân các dân tộc tỉnh Yên Bái nói riêng, cả nước nói chung phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần tự hào dân tộc, ý chí quyết chiến, quyết thắng, sẵn sàng hội nhập để làm chủ công nghệ số, cuộc sống số, xã hội số, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới đất nước, hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh đã đề ra.
Năm 2023, tỉnh Yên Bái phấn đấu tỷ lệ học sinh sau tốt nghiệp THCS vào học giáo dục nghề nghiệp (GDNN) đạt tối thiểu 27,5%; tỷ lệ học sinh sau tốt nghiệp THPT vào học GDNN đạt tối thiểu 44,6%.